NETSYNO DNA: Betriebswirtschaft mit Menschen
Der Betriebswirtschaft mit Menschen nach G. Borck folgend und mit dem darauf aufbauenden Denkwerkzeug “Firmen DNA”, gestalten wir unsere Firma mit dem gesamten NETSYNO Team in Karlsruhe und Bulgarien.
Firma
Unsere Firma gestalten wir nach den Bedürfnissen der Teammitglieder und unserer Kunden. Ziel ist es, dass die Firma profitabel und menschendienlich ist. Menschendienlich bedeutet für uns, dass Menschen für sich einen Sinn entwickeln können in dem, was NETSYNO ausmacht.
Firma
Unsere Firma gestalten wir nach den Bedürfnissen der Teammitglieder und unserer Kunden. Ziel ist es, dass die Firma profitabel und menschendienlich ist. Menschendienlich bedeutet für uns, dass Menschen für sich einen Sinn entwickeln können in dem, was NETSYNO ausmacht.
Firma
Mehr Info... Entscheidungsdesign - Kommunikationsdesign
Unser Entscheidungsdesign beantwortet folgende Fragen: Welche Arten von Entscheidungen gibt es? In welchem Rahmen kann wer entscheiden? Die möglichen Kommunikationswege sind im Kommunikationsdesign abgebildet und werden stetig weiterentwickelt.
Entscheidungsdesign - Kommunikationsdesign
Unser Entscheidungsdesign beantwortet folgende Fragen: Welche Arten von Entscheidungen gibt es? In welchem Rahmen kann wer entscheiden? Die möglichen Kommunikationswege sind im Kommunikationsdesign abgebildet und werden stetig weiterentwickelt.
EK/KD
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Mensch
Im Mittelpunkt unserer Firma stehen die Menschen. Jeder Mensch bringt seinen Lebensentwurf und seine gesellschaftliche Rolle mit. Diese respektieren wir und maßen uns als Team nicht an hier etwas ändern zu wollen.
Mensch
Im Mittelpunkt unserer Firma stehen die Menschen. Jeder Mensch bringt seinen Lebensentwurf und seine gesellschaftliche Rolle mit. Diese respektieren wir und maßen uns als Team nicht an hier etwas ändern zu wollen.
Mensch
Mehr Info... Prozessebene - Beziehungsebene
Unsere zentralen Prozesse entwickeln und dokumentieren wir in der Prozessebene. Darüber hinaus sind wir uns bewusst, dass die Beziehungsebene zwischen den Menschen in der Organisation von hoher Bedeutung für eine gute und produktive Atmosphäre ist.
Prozessebene - Beziehungsebene
Unsere zentralen Prozesse entwickeln und dokumentieren wir in der Prozessebene. Darüber hinaus sind wir uns bewusst, dass die Beziehungsebene zwischen den Menschen in der Organisation von hoher Bedeutung für eine gute und produktive Atmosphäre ist.
PE/BE
Mehr Info... Team
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