ADN de NETSYNO: Gestión empresarial con personas
De acuerdo con la gestión empresarial con personas según G. Borck, basada en la herramienta de pensamiento “ADN Empresarial”, diseñamos nuestra empresa con todo el equipo NETSYNO en Karlsruhe y Bulgaria.
Empresa
Diseñamos nuestra empresa de acuerdo con las necesidades de los miembros del equipo y de nuestros clientes. El objetivo es que la empresa sea rentable y humana. Esta última característica implica para nosotros, que las personas puedan desarrollar un significado para sí mismas en lo que define a NETSYNO.
Empresa
Diseñamos nuestra empresa de acuerdo con las necesidades de los miembros del equipo y de nuestros clientes. El objetivo es que la empresa sea rentable y humana. Esta última característica implica para nosotros, que las personas puedan desarrollar un significado para sí mismas en lo que define a NETSYNO.
Empresa
Diseño de decisiones - Diseño de comunicación
Nuestro diseño de decisiones responde las siguientes preguntas: ¿Qué tipos de decisiones existen? ¿Quién puede decidir en qué contexto? Los posibles canales de comunicación se muestran en el diseño de la comunicación y se encuentran en constante desarrollo.
Diseño de decisiones - Diseño de comunicación
Nuestro diseño de decisiones responde las siguientes preguntas: ¿Qué tipos de decisiones existen? ¿Quién puede decidir en qué contexto? Los posibles canales de comunicación se muestran en el diseño de la comunicación y se encuentran en constante desarrollo.
DD/DC
Humano
El punto central de nuestra empresa corresponde a las personas. Cada uno de los miembros posee un plan de vida propio y un rol social, los cuales son tolerados y respetados como equipo. Nadie obliga ni presiona a nadie a cambiar.
Humano
El punto central de nuestra empresa corresponde a las personas. Cada uno de los miembros posee un plan de vida propio y un rol social, los cuales son tolerados y respetados como equipo. Nadie obliga ni presiona a nadie a cambiar.
Humano
Nivel de proceso - Nivel de relaciones
A nivel de procesos, desarrollamos y documentamos nuestros procesos principales. Además, sabemos que el nivel de relación entre las personas de una organización tiene una gran importancia para un ambiente bueno y productivo.
Nivel de proceso - Nivel de relaciones
A nivel de procesos, desarrollamos y documentamos nuestros procesos principales. Además, sabemos que el nivel de relación entre las personas de una organización tiene una gran importancia para un ambiente bueno y productivo.